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通信企业经营管理绩效评估体系的研究——绩效管理和企业综合管理系数的建立与实施推荐【摘要】 本文提出的“企业管理综合系数”权重考核,是按照现代企业制度管理的思路,进一步细化和加强通信企业经营管理绩效评估工作所进行的尝试,旨在通过探索新的企业管理模式和方法,增强企业竞争优势, 全面促进企业经济的发展。更多还原【关键词】 绩效评估管理； 企业管理综合系数； 建立； 实施； 【会议录名称】 通信发展战略与业务管理创新学术研讨会论文集 【会议名称】通信发展战略与业务管理创新学术研讨会 【会议时间】2005-10 【会议地点】中国北京 【分类号】F626 【主办单位】中国通信学会通信管理委员会
作者：222.184.28.* 回复：0 发表时间：2011-10-30 07:54:45
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