彭正龙

彭正龙，男，同济大学工商管理系博士生导师。长期从事企业管理、组织与人力资源、数量分析和系统分析等领域的教学和研究工作。曾荣获省部级奖项4次（山东省科技进步二等奖（2007），山东省软科学优秀成果一等奖（2006），第七届国家级企业管理现代化创新成果二等奖（2001），第二届全国人事科研成果三等奖（1999））。曾主持完成了国家青年社会科学基金项目《企业管理岗位分析要素系统设计与评价技术研究》，上海市教委科研发展基金项目《人力资源评价系统理论与方法研究》等纵向项目多项，大中型企业委托项目30余项。发表论文50多篇、著作和教材10多部。获有山东省科技进步二邓健、山东软科学优秀成果一邓健、国家人事部科研成果三等奖、国家级企业管理现代化创新成果二等奖等。