03-09
927605次
2人
33个
3630个
5041人
246部
2008年05月16日 15:56 新浪汽车
作者:220.114.164.* 回复:2 发表时间:2010-06-01 18:35:44
太好了,和我妈妈的名字一模一样
作者:123.103.68.* 发表时间:2010-07-23 17:21:05
北京市汽车修理公司党委副书记刁玉珍谈了她对人才的看法。她认为,在市场经济条件下,企业是讲求成本和效益的。员工是企业的生产成本,如果把一个大学毕业生放在工人的岗位,成本太高,造成人才浪费。所以,近几年,公司一直坚持把“合适的人”放在“合适的岗位”的做法,并设计了一整套员工培养方案,帮助他们从基层做起,一步步为自己的发展积累经验与能力。 企业就像一个浓缩的社会,需要各种人才,如优秀的管理人才、各类专业技术人才,其中很大的基数是技能型人才。具体到汽车维修行业,刁玉珍说,随着汽车工业的发展,汽车维修服务面对的是机电一体的高科技集成物,且种类繁多,技术更新快,对从业人员的要求越来越高。从专业能力分析,单一型的维修人员已无法适应当前汽车维修的需要,只有机电一体化的人才才能应对自如。所以,从事汽车修理的人员一定要掌握必备的知识,包括电工电子技术、计算机控制技术、汽车故障诊断检测、汽车使用性能等。此外,还要具备较强的专业基本技能和与生产过程相关的基本技能,如汽车维修通用基本技术、特定车型维修技术、专业英语与获取信息的能力等,使自己的知识结构和工作能力都能满足并适应企业发展的需要。 《中国教育报》2004年3月2日第2版
作者:114.238.30.* 发表时间:2010-07-28 09:52:59
注意:严禁发表任何含有侵害他人隐私、侵犯他人版权、辱骂、非法、有害、胁迫、攻击、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、诽谤、淫秽、灌水、种族歧视、政治反动、影响和谐等内容的一切不良信息。经发现后将无条件删除,因此引起的一切后果由该内容发表者承担。请慎重发表!网站稳定来之不易,大家一起努力,共建和谐社区!