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2011年09月27日 06:17来源:华西都市报 近年来,成都艺术职业学院的招生和就业都取得了显著成效,呈现出良性发展的势头,办学规模不断壮大。为什么学校能取得“招就两旺”的可喜局面,记者就此采访了学院党委书记、执行院长刁纯志教授。记者:学校“招就两旺”,在招生上有何举措?刁院长:我校面向全国招生,生源来自全国20几个省、自治区和直辖市。我们不断根据市场变化及时调整专业结构,这样既适应市场需求,又有利吸引生源。招生人员是学院宣传的窗口,其业务素质培训是每年必做的工作,我们十分注意组织他们学习政策、业务知识,如请专门人员就招生工作中的礼仪知识对招生人员进行专题培训等。联招考试和志愿填报期间,我们还分别抽调几十名师生与招生工作人员一道赴四川各个考点进行全面宣传,辛勤耕耘收到丰硕成果,2011年我们招收了2000多名新生,报到率处于全省艺术院校的前列。记者:贵校近年来毕业生就业率一直保持了高水平,请问采取了哪些措施得以实现?刁院长:近年来,我院毕业生就业率一直保持在95%以上,2009年毕业生就业率为95.08%,2010年为98.87%,2011年为98.08%。为保证就业工作,我校对学生就业工作实行部门单列,为更好地协调招生和就业工作,这两项都直接由我分管。除就业处外,各个部门都建立了第一责任人的就业工作机制,让就业工作成为全院关注、全员参与的基础工程。通过校内外各种不同类型、不同行业的创业模拟实践活动,培养学生的社会适应能力,激发他们的创业潜力。就业心理、职业生涯规划发展、求职技巧、创业团队培训等咨询及培训服务进一步提升了学生的就业能力。记者:为提高学生的就业率,你们采取了哪些具体措施?刁院长:我们十分注意加强职业技能证书的培训和考核。仅上学期就结合相关专业进行了室内设计师、广告设计师、景观设计师、摄影师、高新技术和职业汉语等职业资格考试共1711人,使2011届毕业生“双证书”合格率达到83.7%。还开展了驾驶证和教师资格证培训,尽最大努力为毕业生提升全方位的就业技能。坚持进行往届生回访调查,也是我们一项重要的就业工作。就业工作好坏的根本取决于教育教学质量,学院坚持育人质量,努力增强学生的职业技能。近年来,学院各系在开展以“校企合作、工学结合、订单式培养”为重点的实践教学改革中迈出了更大的步子,加大实训室基础设施建设。教务、就创、学生等工作部门配合加强了实践教学环节的管理与监控。如2010届毕业生的顶岗实习圆满完成,各项考核合格率99%以上。学生参加专业实践的专业和规模进一步扩大,如去年,管理系酒店、连锁两个专业80多名学生、视传系印刷专业40多名学生统一组织了到对口企业为期3-4月“工学交替”实习。环艺、管理两个系2009年下半年和2010年上半年依托知名度大的专业公司,分别开展了大规模(环艺400多名、管理近300名)职业技能强化培训。王志雄本报记者
作者:58.242.249.* 回复:0 发表时间:2011-09-27 07:11:32
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