姓氏：刁

华斯总设计师刁梅女士谈国内服装设计教育

http://www.sina.com.cn 2006年04月05日新浪伊人风采
2006中国国际服装服饰博览会日前在北京国际展览中心举行，新浪女性频道作为此次活动的门户官方网站在展会上设立了直播间，以下为华斯集团总设计师刁梅女士做客新浪直播间的对话内容。

主持人：欢迎华斯集团的总设计师刁梅女士来新浪做客。

刁 梅：谢谢大家

主持人：您是第几次来参加中国国际服装服饰博览会？

刁 梅：参加中国国际服装服饰博览会是第二次。我们每年都参加皮革皮草专业博览，有一年皮草专业博览一共五个品牌演出，我做了其中两个。

主持人：您现在为那几个品牌作主设计？

刁 梅：主要有两个一个是浙江的银杉皮草，一个是河北的华斯集团。

主持人：您现在还一直从事教育工作是吗？

刁 梅：是的。

主持人：您一方面从事服装教育，同时又在企业从事设计工作有哪些体会？

刁 梅：是的，我现在北京工业大学艺术设计学院任教。我85年开始在联合大学职业技术师范学院服装系教书，教了六年书以后觉得自己很多东西不太懂，比如市场和消费心理，而我要把这些东西教给学生的时候，如仅仅教书本知识是很空洞的，那时候我就辞职了，想去了解一下企业是怎么回事，市场是怎么回事，如果不深入企业根本就无法真正了解这些东西。我下海一共是八年，开始做了一个小公司去体验，也曾经在中土畜进出口总公司旗下的羽绒羽毛公司当设计师，后来在香港的三个公司当设计师，在私企和国企都做过。

转了一圈2000年我又返回学校，在企业的工作经历我了解了企业需要什么人，因为我在那儿都是当总设计师，又都是我来招聘，特别是设计师和制版师都由我来挑选，所以这样我知道企业需要什么样的人，哪些知识必备的。怎么样更结合实际的去教学生？因为我知道学生进企业该具备什么样的知识能力。

到目前为止我一直在教学。同时国内的这些大企业知道我在香港最出名的厂家干过，所以很多企业都想过来跟我签约，我也不可能一下签那么多，所以我目前是属于河北华斯集团。

它一年的设计都由我来做，我不是一个个体，而是一个团队，我自己有我的版师和设计助手，很多都是我的学生。我从大二就开始带他们了，比如在班里设计比较好的，或者很用功的学生，我愿意挖掘他们的潜力，他们也跟着我不断的做。现在设计师、打版师、工艺师都有我的学生。当然有的是根据他们的天分因材施教，比如有的孩子不一定有设计天分，但是他人品好，喜欢动手或工艺上面非常强，这样我就给他安排在工艺师那块，许多学生技术都不错。

实际上我上课几乎都是带到企业里去上，比如我下一季该做什么了，就把这个课带到教学当中，让学生了解工序，安排他们到各个车间去。在上课的过程中不是我教他们，是我提问，他们回答。比如编织是怎么回事，我不教，编织有多少种？它的特点是什么？我希望是这样讲，这样逼着他们去动脑子，与人沟通，学生要去问师傅，然后给我一个答案。

我自己觉得总体来说还不错，学生们觉得在工厂和市场的时候特别兴奋。现在我的一些毕业生，也在行业里面做皮草、皮革，做得很好。


主持人：你现在怎么看待我国整体的服装教育？因为很多毕业生毕业以后面临的是转行。业内公认的企业里面人员流动最快的就是设计师，您怎么看待这个问题？毕业生怎么锻炼自己才能适合企业？

刁梅：这是一个很大的问题。我觉得学生跟企业在磨合期是一个非常难的阶段，这其中有企业的问题也有学生的问题，不是单方面的问题。刚毕业的学生肯定没有经验，在学校只是打了基础，到工作岗位需要磨合。如果有的学生心态不好，认为读了大学就是大师了，肯定会出问题，企业就不会给他太多的机会。比如他自己认为自己是大师了，应该工资高，应该不坐班，等等。而企业认为你什么也不会，来我们这儿还得学。

所以我就跟学生说，我说你们要当设计师，就得做好心理准备，是一个杂工，要有这样的心理准备。三年打基础，五年能不能单飞？我希望五年可以给他送出去，不一定跟我干，到别的企业当总设计师。而这五年是踏踏实实的五年，而不是说坚持了三年就觉得工资低了，我要走了。你喜欢所以乐在其中，如果你不喜欢肯定坚持不下去。如果你不喜欢根本就谈不上你能从事这个行业，任何一个行业都得投入。服装行业的工序太多了，从试制、选料等等环节来说服装行业的工序很多，需一定的时间来熟悉掌握。

很多的企业跟我要设计师，他们觉得我的学生好。我就跟他说，我给你的肯定是学生，因为我是老师，学校是输出学生的，但是你一定要让他有一个时间去适应，不可能马上就有经验。我有的学生做的也不错，比如去年毕业的一个学生现在浙江一家有名的公司已经挑大梁了。他昨天很高兴的拉着我去看，他们公司在博览会的摊位，所有服装都是他设计的。他的老板也说，像他这样的学生，你们学校还有没有？所以我觉得企业和设计师双方都要给对方机会，把心静一下，不要太急于求成，因为设计师不是一天两天就可以成功的。

主持人：现在整个服装市场趋于休闲化了，裘皮这块怎么调整？因为我看您带来的产品比大多数的裘皮企业设计量要多，这种设计产品会不会受市场欢迎？您是如何调整的？

刁梅：我们的产品之所以受欢迎不是我吹出来的，而是市场检验出来的。我也跟我的学生说，如果你觉得自己很了不起，会画几张图那只是短暂的，如果你的产品只叫好不叫卖，企业肯定不会答应，你一定要给他带来经济效益。

但也不只是盈利的问题，老板喜欢肯定是市场喜欢，市场喜欢肯定是消费者喜欢。如果一个设计师仅仅会画图，自以为是，不以顾客的角度考虑，以自己的角度去考虑，比如在展会上我们可以看到哪些设计是表现设计师自己而不是表现公司。我们的产品很清楚，永远是表现华斯公司。


主持人：国内裘皮市场现在总体状况怎样？皮草的设计有哪些特点？

刁梅：我们国家其实原来有很悠久的毛皮历史，比如河北的上村，就是以前的毛皮集散地。现在一个是在浙江桐乡一带，在海宁的应该是革皮，而不是皮草，但现在海宁很多革皮产业转向皮草。华斯公司所在的上村是专门原料的供应地，很多浙江人都来这边采购，是国内一个很大的原料批发市场。

北欧的皮草世家SAGA， 85年进入中国市场，他们发现中国是一个非常有潜力的市场。那个时候延续了十年的学生比赛，从学生里面选皮草设计师，那个想法是我参与的，我给他们的地区经理一个粗略的建议，他觉得很好。然后你来我往就这么做起来了，一直做了十年，这中间有很多的学生去丹麦学习，而且回来确实也从事皮草行业了。我曾去SAGA总部学习三次。第一次是作为讲师，第二次是作为华斯的设计师，第三次是作为银杉的设计师过去。我们跟华斯合作主要是考虑学生实习比较方便，因为河北离我们比较近，华斯的老板对我们非常好合作得很愉快。

可以说SAGA是世界皮草行业的权威机构，由于他的介入，在推广方面做了大量的工作室的我国的皮草行业在设计方面有了很大的改观。比如说在中国，以前的毛皮大都很笨重、老气，而SAGA的推广工作不仅仅是给你一个原料，而是从设计开始。推广工作带动了整个学校和市场，包括带动了整个企业，整个行业起来了。现在据说，我不知道是不是可靠，以前中国的服装出口毛皮类只占5%的份额，而现在占了50%的份额，这是我听说的。所以我国现在的皮草企业发展非常快。

近几年由于企业的启动，包括市场的启动，中国消费市场很接受这些东西，尤其是东三省。因为东北比较冷，东北还比较像苏联，特别喜欢皮草，像哈尔滨是非常好的市场，东北的女孩子似乎觉得每人都得有两件皮草，这个潮流已经影响到全国各地。比如内地的四川、武汉这些地方，比较薄的皮草产品他们也接受，主要作为时尚出现，不是保暖。刚才演出的那些裘皮很多是非常薄的，所以说时尚化已经注入到整个皮草服装里面了，很多年轻人都喜欢。

还有一点，通过各种工艺手段降低成本，皮草通常很昂贵，一般的工薪阶层不能接受。而现在两三千、三四千的都有，毕竟是真皮皮草的，工薪阶层也是可以接受的。我们的东西比较新颖，跟时尚结合非常好，所以很多厂家追我们的东西。比如今年流行的花边，已经在我们的产品里出现了。企业给我们很多机会去国外考察，我每年都要去欧美、意大利考察。

主持人：皮草的设计有哪些特点？

刁 梅：皮草的设计是非常专业的设计，首先你得有其他成衣的经验，我们的版师原来都是做时装的，所以我们可以把时装的东西带入皮草。做皮草你要认识所有的原料，原料本身呈现了一个状态，比如一件毛领的衣服，你看见九公分的时候可能只有0.9公分，比如狐狸毛。动物皮毛不像布料可以随便裁剪，它就那么大，你怎么去解决分割线，怎么才能漂亮，这太专业了。如果你不了解这些情况就无法做设计，根本做不了。

主持人：服装专业的教师和企业合作对于教学有哪些好处？

刁梅：老师和企业合作，把企业的一些课题、市场的一些课题带到课程中非常好。有些学生在听讲的过程中听不明白，如果到了企业中去实习就会很明白了，而且比我说的还好。

老师本身介入企业，会使教学更加切合实际。老师和企业要有一个非常非常好的关系，这并不是私人的关系，如果我没有价值，老板肯定会把我踢走。多年的良好合作，企业老板拿我当自家人，对我的教学工作基本上是开绿灯。我跟他们企业签约的时候就有这条，我每年要带多少学生下来实习，跟他签约时这是其中一条。车间主任也非常配合，我说放四个学生在你这儿，你必须教会他什么工艺知识，教会他做人。我还要给车间主任一个单子，他要帮助我记考勤，记他们的表现。

主持人：由于时间关系今天我们就谈到这儿，非常感谢刁梅老师百忙之中抽出时间接受我们的采访，谢谢。

作者：222.184.28.*   回复：0   发表时间：2009-05-11 15:03:38